Le rôle du trésorier du CSE s’apprend. En effet, le rôle du trésorier du CSE répond à un degré d’exigence certain surtout lorsqu’il s’agit de tenir à jour la comptabilité du CSE.
Le compte professionnel de prévention (C2P) remplace le compte pénibilité (C3P). Quel est l’utilité d’un compte professionnel de prévention et à qui s’adresse t-il au juste ?
Le recrutement par cooptation répond à une réelle demande.Faire des salariés des coopteurs permet sans nul doute aux entreprises de faire de réelles économies et de gagner du temps.
Faire intervenir un mandataire ad hoc s’avère nécessaire lorsqu’une copropriété est financièrement en difficulté. Ce sont les copropriétaires qui jugent de l’opportunité d’y faire appel.
Le rôle du secrétaire du CSE n’est pas à prendre à la légère. Le secrétaire du CSE est un acteur central au sein du comité social et économique. Il incarne le lien indéfectible entre les élus et l’employeur.
Les représentants de proximité ne sont pas des délégués du personnel ni des membres du CHSCT. Qui sont-ils dans ce cas ? Que sont-ils censés faire comme travail de terrain et à quelles fins ?
Le contrat de mission est un contrat de travail utilisé pour les intérimaires. Le contrat de mission répond à de nombreuses obligations légales largement revues en 2017.
Les élus du CSE ne savent pas toujours mesurer l’immensité de la tâche qui les attend. Cet article bien qu’un résumé de ce qu’il faut en savoir, souligne la charge de leur travail.
Un emploi freelance c’est l’assurance d’être libre de ses choix et de travailler sans les contraintes que vivent les salariés. C’est aussi, être son propre patron, avec les contraintes que cela suppose.
Un avis de mutation est obligatoire dans certaines situations qui précèdent la vente d’un bien immobilier. Qui peut délivrer un avis de mutation et à quelles fins ?
Les ordonnances du comité social et économique viennent modifier de vieilles pratiques. Mais que cachent vraiment les ordonnances du comité social et économique ?
Le recrutement par le bouche-à-oreille est encore plébiscité pour certains emplois. Le recrutement par le bouche-à-oreille est une vielle méthode qui ne semble pas passer de mode.
Le CSE dans les entreprises de moins de 50 salariés n’est pas doté des missions économiques comme son homologue exerçant dans les entreprises de plus grande capacité.
Que vaut le congé de mobilité ? Depuis la publication des ordonnances Macron, comment s’articule désormais le congé de mobilité ? Qui peut en bénéficier ? Nous vous éclairons à ce sujet.
