Les œuvres sociales du CSE font couleur beaucoup d’encre. Alors pour débuter l’année 2020, quoi de mieux qu’un petit rafraîchissement ?
Droit Collectif
La prévention des risques professionnels relève tant de la responsabilité juridique de l’employeur que des membres du CSE. Au regard de tous les enjeux, cela implique aussi les salariés.
Les commissions du CSE relèvent de la loi, mais aussi, dans une certaine mesure, des accords collectifs du travail. Elles disposent de moyens décidés par le CSE et reçoivent délégation de pouvoirs.
La communication par l’objet n’est pas en soi une manière de communiquer, mais en réalité une façon de promouvoir l’image du CSE. Il existe en revanche d’autres formes pour communiquer.
Les orientations stratégiques déterminent l’avenir de l’entreprise. Pour les élus du CSE, c’est important d’être consultés. C’est un rendez-vous à ne pas manquer !
Les missions du CSE prennent appui sur les anciennes missions du CE, du CHSCT et des délégués du personnel. Il y a quelques différences cependant, mais lesquelles ?
Tout secrétaire du CSE sait qu’il doit procéder à la transcription écrite des délibérations d’une réunion à l’autre. Accoucher d’un PV qui fera l’unanimité n’est pas chose aisée. Astuces.
La réunion préparatoire du CSE n’est pas une option, mais demeure discrétionnaire. Aussi, entre y souscrire ou la bouder, il appartient aux élus de décider. Nous conseillons d’en prévoir une chaque mois.
Les formations professionnelles dédiées aux CSE sont importantes. La formation économique offre aux élus des appuis pour comprendre le fonctionnement de l’entreprise. Il en est de même pour la SSCT.
Vaincre la peur d’assumer sa charge en tant qu’élu du CSE est sans doute la première des peurs qui frappe les élus en exercice. Mais leurs peurs sont plurielles. Tour d’horizon de celles-ci.
Les cadeaux publicitaires sont appréciés par les élus tout comme les salariés qui en bénéficient. Le but recherché est clair. Il s’agit de leur faire plaisir. Mais comment se finance une telle prestation ?
Il est important de savoir quand et comment organiser des élections anticipées partielles du CSE. La vie d’une instance du personnel peut en effet connaître quelques bouleversements.
La rédaction de procès-verbaux peut s’avérer être un cauchemar pour tout nouveau secrétaire de CSE. Pourtant, il existe des astuces pour mener à bien ce travail.
Les nouveaux élus du CSE se sentent parfois seuls face à leur destin. C’est évidemment sans compter sur toute l’aide des organismes de formation. Mais le succès provient aussi de leur capacité à s’unir.
