Un syndicat représentatif peut participer aux négociations collectives et signer des accords collectifs du travail (accords d’entreprise).
Syndicats
La formation économique sociale et syndicale s’adresse à toute personne désireuse de s’investir auprès des syndicats. Il y a néanmoins des règles à observer pour en bénéficier.
Comment devenir délégué syndical et peut-on siéger en qualité de membre élu au CSE ? Quelles sont les missions du DS ? Voilà bien des questions auxquelles, je vais répondre en partie.
Le syndicalisme en France questionne, agace, désabuse et fait jaser. Alors parler de sa mort imminente semble plutôt précoce et décalé. Cela ne veut pas dire en revanche qu’il ne faut rien faire !
Pour conduire une négociation annuelle obligatoire, l’existence de délégués syndicaux représentatifs sonne comme une nécessité. Mener une négociation annuelle obligatoire repose en outre sur des aspects légaux très précis.
Le droit de grève constitue le moyen d’action fondamental du mouvement social français depuis le XIXe siècle. Il est aujourd’hui…
Le délégué syndical n’est pas toujours très bien vu au sein des entreprises. N’ayons pas honte de le dire, les…
La généralisation des accords majoritaires participe du mouvement de réécriture du code du travail initiée par la loi Travail du…
Le référendum est-il un bon moyen pour entériner des accords soumis par l’employeur aux salariés ? La recherche permanente de…
Les représentants du personnel sont exposés plus que les autres salariés de l’entreprise, de par leurs responsabilités et les obligations…
Les candidats aux élections professionnelles mesurent-ils toujours l’exigence que suppose d’honorer un mandat de représentant du personnel ? Sont-ils conscients…
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Licenciement pour motif économique
Les entreprises qui rencontrent des difficultés économiques importantes peuvent avoir besoin de recourir au licenciement pour motif économique. En 2015, la…
Une fois n’est pas coutume, parlons un peu moins de « droit » et un peu plus des élus du…
Se présenter à une élection professionnelle (comité d’entreprise, délégué du personnel, CHSCT) confère une certaine protection contre les sanctions disciplinaires…
