Le bulletin de paie électronique remplace peu à peu la version papier. Les salariés disposent alors d’un coffre-fort numérique et peuvent consulter leur bulletin de salaire en ligne.
Contrat de travail
La convention collective détermine les droits des salariés comme le salaire minima, le sort des congés payés. Elle est précisée sur le contrat de travail. Mais quelle est son utilité ?
De nombreux employeurs cherchent à embaucher un apprenti. Malgré tout, de nombreuses questions se posent. Existe-t-il une aide ? Quels sont les droits du jeune en apprentissage ?
Le contrat de mission est un contrat de travail utilisé pour les intérimaires. Le contrat de mission répond à de nombreuses obligations légales largement revues en 2017.
Que vaut le congé de mobilité ? Depuis la publication des ordonnances Macron, comment s’articule désormais le congé de mobilité ? Qui peut en bénéficier ? Nous vous éclairons à ce sujet.
Le contrat de chantier s’inscrit dans l’ère de la flexibilité. Il répond à des règles particulières du Code du travail. Le contrat de chantier sera sans nul doute très apprécié des patrons et moins des salariés.
Que cache la législation portant sur le CDI de projet ? Appelé aussi, CDI de chantier ou d’opération, le CDI de projet pourrait être étendu par la loi. C’est ce que précise une future ordonnance.
Le VRP exclusif est un « voyageur, représentant, placier » exerçant une activité de représentation commerciale pour le compte d’un employeur unique.…
Le contrat d’apprentissage fait aujourd’hui partie en France de la catégorie des « contrats de travail aidés » destinés à l’insertion et…
Le recours au portage salarial nécessite d’en connaître les fondements élémentaires. Contrairement à l’intérim, le portage ne convient pas à…
La diminution des responsabilités du salarié incarne un appauvrissement des missions de la personne, c’est le début d’un désamour entre…
Produit d’un bricolage contre nature, le CDI intérimaire n’est pas sans rappeler la créature de Frankenstein. Est-il pour autant aussi…
Recourir à l'intérim en France, oblige d'en connaître les rudiments élémentaires. Le contrat d'intérim aussi appelé contrat de travail temporaire,…
La vie économique d’une entreprise n’est pas toujours un long fleuve tranquille. Il se peut en effet qu’elle soit parfois…
La recherche d’un emploi, qui n’a pas déjà été confronté par cette difficile tâche ? Un emploi, qu’il soit saisonnier ou…
Sans contrat de travail écrit, un contrat à durée déterminée sera requalifié en contrat à durée indéterminée (Cass. Soc. 17 décembre…
La clause de dédit-formation est un outil contractuel alliant temps de formation et temps de travail effectif. Méconnu ou sous-estimé…
Durant sa carrière au sein d’une même entreprise, un salarié peut se voir proposer une modification du contrat de travail en raison…
Les salariés baignent parfois dans une certaine confusion lorsqu’il s’agit de distinguer ce qui relève du pouvoir de direction ou…
Le temps de travail des salariés et notamment des cadres sont souvent contractualisés sous la forme d’un forfait. Il existe…
L’Oréal, Auchan, Louis Vuitton, Michelin, Carrefour… sont des entreprises qui par définition sont appelées, entreprises familiales. La raison à cela,…
Le CDD ou contrat à durée déterminée est très utilisé ces dernières années pour diverses raisons. À l’origine, ce contrat…
Il est souvent question des fautes commises par un salarié pour justifier la rupture d’un contrat de travail dans un…
Que l’on ne s’y trompe pas, un candidat qui répond à une offre d’emploi et qui obtient de son futur…
Depuis longtemps, les salariés peuvent donner congé à l’employeur sans nécessairement entrer dans le détail des raisons qui les y…
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La discrimination en entreprise
La loi est claire à sujet ; personne ne devrait être discriminé dans le monde du travail en raison de…
Le droit aux congés payés est devenu incontestable. Par congés, les salariés font immédiatement le lien avec les congés estivaux…
Les salariés peuvent avoir besoin soit en intégrant une entreprise soit pour y évoluer, d’une formation appuyée afin d’acquérir des…
La période d’essai n’est un secret pour personne. Tous les salariés, qu’ils soient en CDD ou en CDI, le savent,…
Les salariés en entreprise se plaignent souvent qu'il n'est pas possible de critiquer son patron même raisonnablement qu'il s'agisse de critiques…
