Contrairement à ce que l’on pourrait penser, un avertissement au travail n'est pas un simple préalable à une sanction, mais…
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Si certaines drogues sont réputées doper les performances professionnelles, nul ne doute qu’un salarié dont les capacités d’attention et de…
« Signaler, traiter, protéger », ce sont les maîtres-mots du droit d’alerte selon une étude du Conseil d’État adoptée par l’assemblée plénière…
L’employeur dispose d’un pouvoir disciplinaire, lui permettant de sanctionner ses salariés en cas de non-respect de leurs obligations contractuelles. Il…
Les réseaux sociaux sur le lieu de travail sont très présents de même que dans nos vies et avec l’aire…
Le vol par un salarié constitue évidemment un manquement au contrat de travail. Celui-ci doit, en effet, être exécuté de…
