Quels sont les avantages du comité social et économique ?
Les avantages du comité social et économique sont-ils réels ? L’arrivée du CSE fait jaser. Personne ne peut cependant saluer pleinement cette révolution institutionnelle. Et pour cause…
Tout membre élu du CSE dispose du droit de se former tout au long de son mandat. C’est même conseillé. Pour cela, chaque élu (titulaire de surcroît) peut demander à profiter d’un congé de formation. Pour débuter, il convient de suivre le cursus inhérent à la formation économique du CSE sur 3 ou 5 jours. Que vous soyez débutant ou confirmé, cette formation CSE vous apportera les bases nécessaires pour mener vos missions. Elle fait partie des formations importantes pour accompagner la mise en place du CSE. Plus largement, notre organisme de formation agréé CSE, à travers 30 formations complètes forme de nombreux élus chaque année. Nous intervenons partout en France (Paris, Lille, Bordeaux, Rouen, Lyon, Brest, Montpellier, Toulouse, Strasbourg…).
Les avantages du comité social et économique sont-ils réels ? L’arrivée du CSE fait jaser. Personne ne peut cependant saluer pleinement cette révolution institutionnelle. Et pour cause…
Un accord de performance collective (APC) est-il opportun pour les salariés ? Quel rôle en la matière peut jouer le CSE ? Qui sort gagnant de la conclusion d’un APC ?
Pour savoir gérer les conflits au CSE, il faut commencer par identifier ce qui les nourrit. Puis, il faut prendre la distance suffisante pour y remédier en misant sur l’assertivité.
Tout délégué du CSE est amené à gérer des réclamations des salariés. Le problème est que cela exige un certain savoir-faire. Voici quelques repères utiles.
Les moyens d’actions du trésorier du CSE sont étendus pour peu de les connaître. Cet article les met en lumière pour répondre à ce besoin d’information.
Qu’est-ce que le télétravail et comment se définit-il en droit ? Cette façon de travailler s’impose de plus en plus. La crise sanitaire récente a accentué le phénomène.
Un syndicat représentatif peut participer aux négociations collectives et signer des accords collectifs du travail (accords d’entreprise).
Le comité d’entreprise européen est une instance assez méconnue de la plupart des salariés en France. Aussi, cet article est l’occasion d’en apprendre un peu plus.
Le comité de groupe dispose de prérogatives économiques en particulier. Son existence comme son fonctionnement se déterminent par voie d’accord.
La composition du comité social et économique rappelle assez fidèlement celle du comité d’entreprise. Une piqûre de rappel semble néanmoins utile pour éclairer le plus grand nombre.
Rédiger un compte rendu à l’issue d’une réunion du CSE (comité social et économique), c’est possible. Cependant, cet exercice de style se différencie de la rédaction du PV.
Les commissions du CSE relèvent de la loi, mais aussi, dans une certaine mesure, des accords collectifs du travail. Elles disposent de moyens décidés par le CSE et reçoivent délégation de pouvoirs.